BEM Outsourcing

Standort

Ihr Unternehmen, ggf. semi-virtuell

Dauer

Individuell nach Absprache

Startdatum

Nach Vereinbarung

Zielgruppe

BGM- bzw. BEM-Beauftragte

Durchführungsform

Inhouse, Online möglich

Abschluss

Nach Vereinbarung

Standort

Ihr Unternehmen, ggf. semi-virtuell

Dauer

Individuell nach Absprache

Startdatum

Nach Vereinbarung

Zielgruppe

BGM- bzw. BEM-Beauftragte

Unterrichtsform

Inhouse, Online möglich

Abschluss

Nach Vereinbarung

Ihnen fehlen die Ressourcen oder das Know-how, um ein eigenes BEM intern durchzuführen zu können? Wir übernehmen gerne Ihr gesamtes BEM-Fallmanagement und bilden eine neutrale Schnittstelle zwischen den betroffenen MitarbeiterInnen und Ihnen als ArbeitgeberIn. Unsere erfahrenen BEM-ExpertInnen koordinieren die einzelnen Fälle, führen die entsprechenden Gespräche durch und berufen BEM-Zirkel zur Maßnahmenbesprechung mit den betrieblichen Verantwortlichen ein. Dadurch kommen Sie Ihrer gesetzlich vorgesehenen Fürsorgepflicht (§ 167 SGB IX) nach, ohne personelle oder fachliche Ressourcen dafür aufwenden zu müssen.

Zielgruppe

BGM- bzw. BEM-Beauftragte
Führungskräfte
Personalabteilung
Betriebsrat
Betriebsärztlicher Dienst
Schwerbehindertenvertretung
Gleichstellungsbeauftragte und weitere am BEM-Prozess Beteiligte

Produktdetails

Dauer: individuell nach Absprache
Kosten: Auf Anfrage
Standort: Ihr Unternehmen, ggf. semi-virtuell

Inhalte

Prozesssteuerung und Aktenführung
Durchführung des Informations- bzw. Erstgesprächs sowie Folgegespräche
Situationsanalyse und Beratung
Erarbeitung von Handlungsplänen zur Wiedereingliederung
Information, Beratung und Unterstützung aller Prozessbeteiligten
Überprüfung der Wirksamkeit und Dokumentation

Zugelassene Massnahme

Qualitätsmanagement

Zugelassener Träger

DIN EN ISO 9001

Lena Blaich

Referentin für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre persönliche Ansprechpartnerin im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement

07159 406 7312
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Ihre Vorteile auf einen Blick

Nutzen für Unternehmen

Senkung der krankheitsbedingten Ausfälle und Kosten
Senkung der Fluktuation
Erhalt von Wissen und Erfahrung im Unternehmen
Sicherung der Leistungsfähigkeit der Beschäftigten
Steigerung der Produktivität und Qualität
Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und des Arbeitgeberimages

Nutzen für Beschäftigte

Verringerung von (Arbeits-) Belastungen und gesundheitlichen Risiken
Verbesserung der Zufriedenheit und des Betriebsklimas
Verbesserung der Gesundheit
Stärkung der Leistungsfähigkeit und Motivation

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Langjährige Partner, die unsere Expertise schätzen

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