Externe Mitarbeiterberatung (EAP)

Steht der Mensch vor scheinbar unlösbaren Herausforderungen, ist der Kopf nicht frei und die Konzentration schwindet. Dies belastet in erster Linie den Menschen selbst. Aber auch die Arbeitsleistung, das Team und folglich das Unternehmen leiden darunter. Die Externe Mitarbeiterberatung (engl.: Employee Assistance Program, EAP) hilft Ihren MitarbeiternInnen in Form eines Beratungs- und Unterstützungsangebots bei der Bewältigung von beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Belastungssituationen und reduziert so Ausfallzeiten und Leistungsverlust. Mit unserem professionellen EAP bieten Sie Ihren ratsuchenden MitarbeiternInnen eine neutrale Anlaufstelle. Unsere erfahrenen BeraterInnen unterstützen Ihre MitarbeiterInnen in vertraulichen Gesprächen mit einem Höchstmaß an Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen dabei, mit Herausforderungen konstruktiv und nachhaltig besser umzugehen und effektive Lösungsstrategien zu entwickeln. Mit unserem diskreten Angebot für Ihre MitarbeiterInnen nach dem Prinzip der „Hilfe zur Selbsthilfe“ entlasten Sie nicht nur Ihre Beschäftigten, sondern stärken auch gleichzeitig Ihre Unternehmensgesundheit und Wettbewerbsfähigkeit. So bleiben Ihre MitarbeiterInnen auch in belastenden Situationen leistungsfähig, motiviert und konzentriert. Daneben bieten wir Performance-Coachings an, die spezielle leistungsbezogene Aspekte wie Zeitmanagement, Arbeitsorganisation, Kommunikation und vor allem die allgemeine Einstellung zur Arbeit explizit stärken.